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為聚力“支點建設”、推進“干部素質提升年”、落實市委市政府努力打造內陸開放高地等要求，4月29日下午，集團召開對標學習湖北聯投工作交流會。會議要求，深入聚焦省市重大戰略布局，踐行“牢記使命、建功支點，武漢所需、金控必達”理念，在集團各條線全面對標學習湖北聯投基礎上，進一步正視不足、主動謀劃、拿出舉措，不斷激發集團高質量轉型發展新動能，努力在服務實體經濟、服務外貿增長、服務科技創新等方面實現新突破，確保學出實效、學出氛圍、學出成果。

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集團黨委書記、董事長梅林要求，要以“等不得、坐不住”的危機意識，學出“敢作為、善作為”的擔當精神，取得“立得住、立得久”的實際成效。一是要更扎實、更穩健的落地。緊緊圍繞省市發展戰略，推動各項重點任務落地見效。二是要更廣泛、更深入的學習。持續跟進，動態學習，確保及時學到最新的經驗成果。三是要更快速、更高效的行動。盡快落地、早日見效，將學習成果轉化為集團發展效果。四是要更常態、更長久的實效。將學習成果制度化、體系化，確保學習成效不局限于一時一地。

集團黨委副書記、總經理丁震要求，結合對標學習體會，抓好政策轉化、資源整合、資本運作、協同創新、開放合作等重點，不斷激發內生活力和動力。一是要虛心學習、尋差補短，增強高質量發展的緊迫感。二是要兼收并蓄、保持定力，抓住高質量發展的主動權。三是要搶抓機遇、順勢而為，形成高質量發展的推動力。

會上，集團黨委辦公室、組織部、宣傳部、行政辦公室、計劃財務部、戰略投資部、資產管理部、風險管理部、法務合規部等9個部門負責人匯報交流了對標學習情況。

集團領導班子成員，總部中層管理人員，各一級子公司領導班子成員，集團管培生、優選生等參加會議。